Hein Dijksterhuis
"Leadership is to sense and to actualize emerging realities”
Joseph Jaworski
In mijn werk begeleid ik Raden van Bestuur, leidinggevenden en hun managementteams bij het realiseren van hun ambitie. Ik raak enthousiast wanneer ik mensen en organisaties kan helpen bij het tot stand laten komen van hun (verborgen) potentie. De laatste vijf jaar heb ik mij gespecialiseerd in de toepassing van Theorie U om zo diepgaande verandering te realiseren samen met mensen en organisaties.
Voor de laatste informatie over Cordes en Theory U zie Hein zijn blog.
Recente projecten
- Het ontwikkelen van de 2009-2011 strategie van een internationeel opererende bank. Na de eerste workshop met Commissarissen, Aandeelhouders en Raad van Bestuur volgden er in 2008 workshops met de top 40 van het bedrijf en vervolgens met de top 100. De nieuwe strategie zal het komende jaar krediet crisis bestendig moeten blijken en daar heeft het management het volste vertrouwen in.
- Het begeleiden van de ‘Architects of the future’ van het Waldzell Instituut in Wenen. Deze ‘social entrepreneurs’ doen geweldige dingen in de wereld (zie http://www.waldzell.org/site?page=4). We helpen hen bij het realiseren van hun dromen: van het opvangen van straatkinderen in India tot het verwerken van trauma’s van vluchtelingen met behulp van dans in New York.
- Het begeleiden van de programma managers die verantwoordelijk zijn voor de integratie van twee banken. Theory U stond centraal in het leiderschapsprogramma dat ik samen met Otto Scharmer aan hen gaf. De krediet crisis gooit echter roet in het eten en de integratie wordt afgeblazen.
- Het begeleiden van de Raad van Bestuur bij de herstructurering van een ziekenhuis;
- Individuele coaching van senior executives en leden Raden van Bestuur van diverse multinationals
- Ontwikkelen en faciliteren van ‘Leadership Workshops’ voor de Top 350 van een internationaal opererende bank;
- Begeleiden ‘Board of Directors’ bij de opzet van het SouthSouthNorth Project (http://www.southsouthnorth.org/). Het project heeft ten doel op duurzame wijze de klimaatsverandering op het zuidelijk halfrond en de armoedebestrijding positief te beïnvloeden.
CV: Adviseren én Ontwikkelen
Na mijn studie psychologie ben ik sinds 1992 partner, consultant en facilitator bij CORDES. Na enkele jaren het bureau geleid te hebben verdiep ik mij nu weer in de laatste ontwikkelingen van het vak: Presencing en Theorie U. Ik heb voornamelijk in de private sector mijn ervaring opgedaan. Recentelijk werk ik steeds meer binnen de gezondheidszorg en internationale samenwerkingsverbanden. De complexiteit spreekt me hierin aan.
Privé: Eén zijn met water en wind
Ik zeil al mijn hele leven wedstrijd. Enkele malen is het me gelukt te begrijpen wat de wind ging doen. Dat heeft me de wereldtitel in de “Flying Dutchman” opgeleverd. Sindsdien streef ik naar momenten van ‘Presence’: het één zijn met je omgeving en aanvoelen wat de toekomst gaat brengen.
